天津津南村镇银行召开2022年度党建工作述职、述责述廉评议考核会议和中层管理人员述职评议会议

2022年对天津津南村镇银行来说是不平凡的一年,这一年里我们顺利完成了发起行变更,在上级党委的带领下各项工作按照国企要求稳步推进。1月9日,天津津南村镇银行召开2022年度党建工作述职、述责述廉评议考核会议和中层管理人员述职评议会议。

各党小组组长就2022年党建工作情况进行了现场述职,党总支书记丁文顺对党建述职同志逐一进行点评,肯定了2022年工作取得的成绩,指出了不足和改进的方向,并对下一步工作提出了希望。

随后,领导班子成员代表郝春梅、韩宝龙2名同志就落实全面从严治党主体责任分别进行了现场述责述廉。另有7名班子成员作书面述责述廉。根据述责述廉对象的报告内容和日常工作表现,与会人员进行现场问询。领导班子全体成员、党小组组长和党员代表进行了民主评议。

总行部室、网点负责人代表逐一述职,汇报了2022年各项重点工作开展情况,取得的成绩,分析了工作存在的问题、不足之处,并提出了2023年重点工作计划及落实举措。

会议最后,党总支书记丁文顺作总结讲话,并提出几点要求,一是要始终抓住国有企业的“根”和“魂”,全面压实管党治党责任,为经营发展提供坚强政治保障。二是强化提升党支部“政治三力”,坚持做好一个支部一座堡垒,发挥党员的先锋作用,弘扬真抓实干作风,聚焦解决问题,坚持雷厉风行、一抓到底。三是将党建工作贯彻于经济大盘政策和金融助推都市型乡村振兴战略、提高金融服务水平。

我行首次采用这种会议形式,体现了我行党总支从严管党治行的决心,路虽远,行则将至;事虽难,做则必成,2023年全行上下要深入学习贯彻党的二十大精神,以“七个重塑”推动改革发展,以“六新”升级金融服务能力,在重塑中稳健前行,实现兴行强行战略目标。